如何设置让AI记住我的研究需求?
问题类型
用户手册问题
快速回答
Memory System自动工作,无需手动设置。
AI自动提取和记住:
- ✅ 用户画像(行业、角色、公司)
- ✅ 研究偏好(喜欢的方法和风格)
- ✅ 研究历史(做过的研究和核心发现)
- ✅ 品牌定位(你的独特定位和差异化)
你只需正常对话,AI自动学习和记忆。
Memory System如何工作?
自动提取:无需手动输入
你不需要:
- ❌ 填写"个人资料"表单
- ❌ 手动设置"研究偏好"
- ❌ 主动告诉AI"记住这个"
AI自动从对话中提取:
第1次对话:
第5次对话(AI已经记住):
价值:
- 节省时间:不需要每次重复背景
- 自然对话:无需特殊格式或命令
- 零负担:正常对话即可
自动整理:保持记忆精简
问题:随着使用时间增长,记忆会越来越多
解决方案:AI自动整理
整理机制:
案例:
加速Memory建立的技巧
虽然AI自动学习,但你可以加速这个过程:
技巧1:初期多提供背景信息
前5次对话,主动介绍自己:
好的示例:
不好的示例:
技巧2:明确说明你的品牌定位
品牌定位是Memory的核心:
示例:
价值:
- AI后续建议都会基于这个定位
- 避免AI给出不符合定位的建议
技巧3:说明你的研究目标
每次研究开始时,说明目标:
示例:
价值:
- AI的研究计划更精准
- AI的建议更符合你的目标
Memory记住什么?
1. 用户画像
自动提取你的基本信息:
记忆内容:
案例:
2. 研究偏好
记住你喜欢的工作方式:
记忆内容:
案例:
3. 研究历史
完整记录你的研究轨迹:
记忆内容:
案例:
价值:
- AI理解你的完整研究上下文
- 新研究可以基于旧发现,不是从零开始
- 形成知识积累,而不是碎片化研究
4. 反复主题
识别你持续关注的议题:
记忆内容:
案例:
5. 品牌和产品定位
理解你的核心定位:
记忆内容:
案例:
查看和管理Memory
查看当前记忆
入口:
- 账号设置 → "Memory"标签
- 或直接访问
/settings/memory
查看内容:
手动编辑记忆(可选)
如果AI理解错误,可以手动修正:
步骤:
- 进入Memory管理页面
- 点击"编辑核心记忆"
- 修改或补充内容
- 保存
示例:
建议:
- 一般情况不需要手动编辑
- 只在AI明显理解错误时修正
- 或在战略方向大调整时更新
删除记忆(可选)
场景:
- 品牌策略调整:删除旧定位的记忆
- 换了目标市场:删除旧市场的记忆
- 隐私考虑:删除敏感信息
步骤:
- 进入Memory管理页面
- 选择要删除的记忆
- 点击"删除"
- 确认删除
批量清除:
- 删除某个时间段的所有记忆
- 删除某个主题的所有记忆
- 一键清空所有记忆(重新开始)
团队共享:团队级Memory
个人版 vs 团队版
个人版:
- 只有你自己的记忆
- 适合个人用户、独立研究员
团队版:
- 整个团队共享同一个Memory
- 所有人的研究都会累积到团队记忆中
- 新人加入无需重复介绍
团队Memory的价值
场景1:新人入职
传统方式:
Memory System(团队版):
场景2:跨部门协作
传统方式:
Memory System(团队版):
场景3:长期知识积累
传统方式:
Memory System(团队版):
团队Memory的隐私保护
隔离机制:
- 每个团队的Memory完全隔离
- 团队A看不到团队B的记忆
- 个人用户看不到团队用户的记忆
权限管理:
- 团队管理员可以控制哪些成员可以访问Memory
- 可以设置只读权限(查看但不能修改)
- 成员离职可以撤销访问权限
常见问题
Q1:Memory会影响AI的客观性吗?
不会,Memory只提供上下文,不改变判断逻辑:
案例1:
案例2:
Q2:Memory会不会太多,导致AI混乱?
不会,有自动整理机制:
触发条件:
- 记忆超过100条
- 距离上次整理超过30天
- 用户可以随时手动整理
整理内容:
- 去重:删除重复的记忆
- 合并:将相似记忆合并
- 压缩:提取核心信息,删除冗余细节
- 归档:将过时但可能有用的记忆归档
效果:
- 记忆保持精简高效
- 关键信息不会被淹没
- AI响应速度不受影响
Q3:可以导出Memory吗?
可以,支持导出:
导出格式:
- Markdown文件(适合阅读)
- JSON文件(适合程序处理)
- PDF报告(适合分享)
导出内容:
- 完整记忆列表
- 按类别整理(用户画像、研究偏好、研究历史...)
- 包含版本历史
使用场景:
- 向老板汇报:导出研究历史
- 团队会议:导出团队共识
- 备份:定期导出记忆备份
Q4:如果换了工作,Memory怎么办?
个人记忆 vs 团队记忆分开处理:
个人记忆:
- 跟着你的账号走
- 换工作后依然保留
- 可以选择删除(如果不想保留旧公司信息)
团队记忆:
- 属于团队,不属于个人
- 离职后自动失去访问权限
- 不会带走团队记忆
隐私保护:
- 离职时可以选择"清空个人贡献的记忆"
- 只删除你个人添加的内容,不影响其他人
Q5:多久会触发一次自动整理?
动态触发机制:
触发条件:
- 数量阈值:记忆超过100条
- 时间阈值:距离上次整理超过30天
- 手动触发:用户可以随时手动整理
整理流程:
最佳实践
建议1:初期多提供背景信息
前5次对话,主动介绍:
- 行业、角色、目标
- 品牌定位和差异化
- 研究偏好
价值:
- 让Memory快速建立认知
- AI建议更精准
建议2:定期查看记忆,确保准确
建议频率:每月查看一次
检查内容:
- AI记住的信息是否准确?
- 有没有过时的信息需要删除?
- 有没有新的核心信息需要强调?
价值:
- 确保AI理解是准确的
- 及时纠正偏差
- 提升建议质量
建议3:团队版定期对齐Memory
问题:团队成员可能对某些概念理解不一致
建议:每季度开一次"记忆对齐会"
流程:
- 导出团队Memory
- 团队一起审核
- 讨论不一致的地方
- 统一认知并更新Memory
价值:
- 确保团队认知一致
- Memory成为"团队共识"的载体
建议4:不要过度依赖Memory
Memory的作用:
- ✅ 提供上下文,节省时间
- ✅ 个性化建议
- ❌ 不替代独立思考
建议:
- 每次重要决策,重新验证假设
- 不要因为"Memory中是这样"就不去验证
- 市场在变,Memory可能过时
案例:
最后一句话
"Memory System自动工作,无需手动设置。 你只需正常对话,AI自动提取、整理、记忆。 越用越懂你,建议越来越精准。"
记住:
- ✅ 自动提取:正常对话,AI自动学习
- ✅ 自动整理:记忆保持精简,不会混乱
- ✅ 加速建立:初期多提供背景信息
- ✅ 可查看和管理:账号设置 → Memory
- ✅ 团队共享:团队级Memory,知识传承
关联Feature:Memory System 文档版本:v2.1 更新日期:2026-02-02 更新说明:更新术语和平台信息